キャリア教育・研修・普及活動職業能力開発・労働市場重要度 S
対象と学習目標から研修を設計
キャリア研修は対象者の年齢や就業状況にかかわらず、同じ内容を同じ方法で行うのが公平である。
分野・重要度で解ける一問一答
キャリアコンサルタント○×一問一答、
全300問。
編集部重要度・分野・単元・キーワードで絞り込み、1問ずつ解けます。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 300
- ○×問題
- 4
- 学習分野
- 全問
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7問が該当
出題範囲：対象と学習目標から研修を設計
問題演習
対象と学習目標から研修を設計の7問
1/7問解答 0・正解 0