相談実務・倫理

キャリア選択の意思決定支援

複数案、判断基準、利益と負担、不確実性を可視化し、相談者自身が納得して選べる過程を支援します。

要点 3件・確認問題 8問読む → 覚える → 解くまでこのページで完結

このサイトでの学習

学習優先度 C対応する一問一答 14問

表示している優先度は、公式過去問の出題回数ではなく、オリジナル問題の編集部重要度に基づく学習上の目安です。

最重要ポイント

支援者は情報と検討過程を支えるが、最終決定を代行しない。選ばないことや保留の意味も確認する。

覚え方意思決定は相談者本人の選択

重要度 A

支援者は情報と検討過程を支えるが、最終決定を代行しない。選ばないことや保留の意味も確認する。

覚え方意思決定は相談者本人の選択

ひっかけ注意「意思決定は相談者本人の選択」を単独の形式要件として暗記し、相談者の主体性・目的・状況確認を省くこと。

重要度 A

将来像だけで終えず、そこへ向かう短期目標、必要な学習、期限、確認方法へ具体化する。状況に応じて見直す。

覚え方中長期目標と短期目標を接続

ひっかけ注意「中長期目標と短期目標を接続」を単独の形式要件として暗記し、相談者の主体性・目的・状況確認を省くこと。

重要度 A

複数案を本人の判断基準で比較し、期待する利益、負担、リスク、可逆性、不確実性を確認する。

覚え方選択肢・基準・結果を可視化

ひっかけ注意「選択肢・基準・結果を可視化」を単独の形式要件として暗記し、相談者の主体性・目的・状況確認を省くこと。

法改正により扱いが変わる場合があります。試験日程や申込みに関する情報は、必ず公式案内も確認してください。

問題演習

1/8問解答 0・正解 0

相談実務・倫理重要度 S

十分な職業知識を持つ支援者は、相談者に代わって最終的な就職先を決定すべきである。

次の学習

社会的意義・制度10問、理論・カウンセリング43問、職業能力開発・労働市場85問、相談実務・倫理162問を収録。