第33回(2026年11月)試験対応2026年4月1日法令基準情報の正確さへの取り組み

相談実務・倫理

グループ進行と倫理的配慮

グループ進行と倫理的配慮について、試験範囲に沿って制度の原則と相談場面での使い分けを整理します。

要点 2件・確認問題 8読む → 覚える → 解くまでこのページで完結

法令基準日
2026-04-01
最終確認日
2026-08-09
確認
合トレ編集部・一次資料監査バッチA

このサイトでの学習

学習優先度 A対応する一問一答 9

表示している優先度は、公式過去問の出題回数ではなく、オリジナル問題の編集部重要度に基づく学習上の目安です。

最重要ポイント

目的・ルール・参加方法を共有

グループ開始時には目的、時間、参加方法、秘密保持の限界、発言を控える権利などを共有する。進行役は参加者の安全と相互尊重を守り、目的から外れたときに介入する。

覚え方始めに目的・時間・参加・秘密

01グループ進行と倫理的配慮の重要暗記項目

01
重要度 S

目的・ルール・参加方法を共有

グループ開始時には目的、時間、参加方法、秘密保持の限界、発言を控える権利などを共有する。進行役は参加者の安全と相互尊重を守り、目的から外れたときに介入する。

覚え方始めに目的・時間・参加・秘密

ひっかけ注意場の自由さを理由にルールを示さない。

02
重要度 A

グループと個別支援を使い分ける

グループで扱うことが適さない機微な課題や危機、個別性の高い相談は、個別面談や専門機関へつなぐ。グループ参加中も個人のニーズを見失わず、必要に応じて支援形態を変更する。

覚え方集団で広げ、個別で深める

ひっかけ注意効率を理由にすべてを集団で扱う。

相談実務・倫理の暗記表をすべて見る →

覚える数字と、狙われる引っかけ

  • ひっかけ場の自由さを理由にルールを示さない。
  • ひっかけ効率を理由にすべてを集団で扱う。

02試験で正誤を分けるチェック順

  1. 1
    開始時の目的・ルール共有

    問題文の限定語を先に拾い、上の暗記項目と照合してから結論を出します。

  2. 2
    自己開示を強制しないこと

    問題文の限定語を先に拾い、上の暗記項目と照合してから結論を出します。

  3. 3
    個別支援との使い分け

    問題文の限定語を先に拾い、上の暗記項目と照合してから結論を出します。

03この論点の根拠

内容の基準日
2026-04-01
復習方法
要点を確認した後、下の○×問題で条件の違いを見分ける

法改正により扱いが変わる場合があります。試験日程や申込みに関する情報は、 必ず公式案内も確認してください。

問題演習

グループ進行と倫理的配慮の○×一問一答

1/8解答 0・正解 0

相談実務・倫理重要度 S

目的・ルール・参加方法を共有

グループ開始時に、目的、所要時間、参加方法、秘密保持の扱いを説明することは心理的安全性に役立つ。

次の学習

収録している全問から、分野・重要度で解く

社会的意義・制度10問、理論・カウンセリング43問、職業能力開発・労働市場85問、相談実務・倫理162問を収録。

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