労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権労働基準法・労働安全衛生法
労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権｜均等待遇の差別事由
労働基準法3条は、労働者の国籍、信条、性別又は社会的身分を理由として、労働条件について差別的取扱いをすることを禁止している。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
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- 1080
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出題範囲：労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権｜均等待遇の差別事由
問題演習
労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権｜均等待遇の差別事由の1問
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