労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権労働基準法・労働安全衛生法
労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権|公民権行使の時間の賃金
公民権の行使に要した時間について、労使の定めにより無給とすることは差し支えない。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲:労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権|公民権行使の時間の賃金
問題演習
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労働条件の原則・均等待遇・強制労働の禁止・中間搾取・公民権労働基準法・労働安全衛生法
公民権の行使に要した時間について、労使の定めにより無給とすることは差し支えない。