法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制労働基準法・労働安全衛生法
法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制｜1年単位の連続労働日数
1年単位の変形労働時間制の対象期間において連続して労働させる日数の限度は、特定期間を除き6日である。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
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- 9
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出題範囲：法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制｜1年単位の連続労働日数
問題演習
法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制｜1年単位の連続労働日数の1問
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