2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み

分野・単元で解ける一問一答

社労士○×一問一答、
全1080問。

法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。

1080
○×問題
9
学習分野
全問
詳しい解説

出題範囲を選ぶ

学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。

1問が該当

出題範囲:法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制|1週間単位の非定型的変形労働時間制

問題演習

法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制|1週間単位の非定型的変形労働時間制の1問

1/1問解答 0・正解 0

法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制労働基準法・労働安全衛生法

法定労働時間と変形労働時間制・フレックスタイム制|1週間単位の非定型的変形労働時間制

1週間単位の非定型的変形労働時間制は、常時30人未満の労働者を使用する小売業、旅館、料理店及び飲食店の事業において、労使協定により1日10時間まで労働させることができる制度である。

次の学習