時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金労働基準法・労働安全衛生法
時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金｜災害時の事後届出
災害その他避けることのできない事由によって臨時の必要がある場合に、事態急迫のために行政官庁の許可を受ける暇がないときは、事後に遅滞なく届け出なければならない。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
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- 9
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出題範囲：時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金｜災害時の事後届出
問題演習
時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金｜災害時の事後届出の1問
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