時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金労働基準法・労働安全衛生法
時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金｜休日に8時間を超えた労働
法定休日に8時間を超えて労働させた場合、その超えた時間については休日労働の割増賃金に加えて時間外労働の割増賃金も支払わなければならない。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
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- 1080
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出題範囲：時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金｜休日に8時間を超えた労働
問題演習
時間外・休日労働（36協定と上限規制）・割増賃金｜休日に8時間を超えた労働の1問
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