みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度労働基準法・労働安全衛生法
みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度|事業場外の協定の届出
事業場外労働のみなし労働時間に関する労使協定は、協定で定める時間にかかわらず必ず届け出なければならない。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲:みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度|事業場外の協定の届出
問題演習
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みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度労働基準法・労働安全衛生法
事業場外労働のみなし労働時間に関する労使協定は、協定で定める時間にかかわらず必ず届け出なければならない。