みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度労働基準法・労働安全衛生法
みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度|高プロと深夜割増
高度プロフェッショナル制度の対象労働者には、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用されないが、深夜の割増賃金に関する規定は適用される。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲:みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度|高プロと深夜割増
問題演習
1/1問解答 0・正解 0
みなし労働時間制(事業場外・専門業務型・企画業務型)・高度プロフェッショナル制度労働基準法・労働安全衛生法
高度プロフェッショナル制度の対象労働者には、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用されないが、深夜の割増賃金に関する規定は適用される。