年次有給休暇(付与日数・時季変更・計画的付与・時季指定義務)労働基準法・労働安全衛生法
年次有給休暇(付与日数・時季変更・計画的付与・時季指定義務)|年次有給休暇管理簿
使用者は、年次有給休暇を与えたときは、時季、日数及び基準日を労働者ごとに明らかにした年次有給休暇管理簿を作成し、当分の間、当該有給休暇を与えた期間中及び当該期間の満了後3年間保存しなければならない。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲:年次有給休暇(付与日数・時季変更・計画的付与・時季指定義務)|年次有給休暇管理簿
問題演習
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年次有給休暇(付与日数・時季変更・計画的付与・時季指定義務)労働基準法・労働安全衛生法
使用者は、年次有給休暇を与えたときは、時季、日数及び基準日を労働者ごとに明らかにした年次有給休暇管理簿を作成し、当分の間、当該有給休暇を与えた期間中及び当該期間の満了後3年間保存しなければならない。