労働者名簿・賃金台帳・記録の保存・監督機関・罰則労働基準法・労働安全衛生法
労働者名簿・賃金台帳・記録の保存・監督機関・罰則｜申告を理由とする不利益取扱い
使用者は、労働者が労働基準監督官に法違反の事実を申告したことを理由として、解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
- ○×問題
- 9
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- 全問
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出題範囲：労働者名簿・賃金台帳・記録の保存・監督機関・罰則｜申告を理由とする不利益取扱い
問題演習
労働者名簿・賃金台帳・記録の保存・監督機関・罰則｜申告を理由とする不利益取扱いの1問
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