健康診断・面接指導・ストレスチェック労働基準法・労働安全衛生法
健康診断・面接指導・ストレスチェック｜雇入時健診の省略
医師による健康診断を受けた後6月を経過しない者を雇い入れる場合、その結果を証明する書面を提出すれば、相当する項目を省略できる。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
- ○×問題
- 9
- 学習分野
- 全問
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1問が該当
出題範囲：健康診断・面接指導・ストレスチェック｜雇入時健診の省略
問題演習
健康診断・面接指導・ストレスチェック｜雇入時健診の省略の1問
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