業務災害・複数業務要因災害の認定労災保険法
業務災害・複数業務要因災害の認定|休憩中の業務遂行性
行政解釈では、事業場施設内で休憩している間は使用者の支配下にあるとはいえないため、業務遂行性が認められない。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲:業務災害・複数業務要因災害の認定|休憩中の業務遂行性
問題演習
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業務災害・複数業務要因災害の認定労災保険法
行政解釈では、事業場施設内で休憩している間は使用者の支配下にあるとはいえないため、業務遂行性が認められない。