業務災害・複数業務要因災害の認定労災保険法
業務災害・複数業務要因災害の認定|複数事業労働者に類する者
負傷等の原因となる事由が生じた時点で事業主が異なる二以上の事業に同時に使用されていた者は、その後に一方の事業を退職していても、複数事業労働者に類する者として扱われる。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲:業務災害・複数業務要因災害の認定|複数事業労働者に類する者
問題演習
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業務災害・複数業務要因災害の認定労災保険法
負傷等の原因となる事由が生じた時点で事業主が異なる二以上の事業に同時に使用されていた者は、その後に一方の事業を退職していても、複数事業労働者に類する者として扱われる。