労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）労務管理その他の労働に関する一般常識
労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）｜民事免責
使用者は、同盟罷業その他の争議行為が正当なものであっても、それによって損害を受けたときは、労働組合に対して賠償を請求することができる。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
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- 9
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出題範囲：労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）｜民事免責
問題演習
労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）｜民事免責の1問
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