労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）労務管理その他の労働に関する一般常識
労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）｜刑事免責と暴力
労働組合の団体交渉その他の行為であって労働組合法の目的を達成するためにした正当なものには刑法35条の規定が適用されるが、いかなる場合においても、暴力の行使は労働組合の正当な行為と解釈されてはならない。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
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出題範囲：労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）｜刑事免責と暴力
問題演習
労働組合法（労働組合・不当労働行為・労働協約）｜刑事免責と暴力の1問
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