個別労働関係紛争解決促進法・労働審判法労務管理その他の労働に関する一般常識
個別労働関係紛争解決促進法・労働審判法｜異議の申立て
労働審判に対して適法な異議の申立てがあったときは、労働審判はその効力を失い、労働審判手続の申立ての時に地方裁判所に訴えの提起があったものとみなされる。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
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出題範囲：個別労働関係紛争解決促進法・労働審判法｜異議の申立て
問題演習
個別労働関係紛争解決促進法・労働審判法｜異議の申立ての1問
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