賃金支払確保法（未払賃金の立替払）労務管理その他の労働に関する一般常識
賃金支払確保法（未払賃金の立替払）｜不正受給と事業主
偽りの報告又は証明をした事業主は、偽りその他不正の行為により立替払を受けた者と連帯して、返還又は納付を命じられた金額の納付を命じられることがある。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
- ○×問題
- 9
- 学習分野
- 全問
- 詳しい解説
出題範囲を選ぶ
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲：賃金支払確保法（未払賃金の立替払）｜不正受給と事業主
問題演習
賃金支払確保法（未払賃金の立替払）｜不正受給と事業主の1問
1/1問解答 0・正解 0