男女雇用機会均等法労務管理その他の労働に関する一般常識
男女雇用機会均等法｜勧告に従わない場合の公表
厚生労働大臣は、性別を理由とする差別の禁止規定に違反している事業主に勧告をした場合において、その勧告を受けた者がこれに従わなかったときは、その旨を公表することができる。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
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- 9
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出題範囲：男女雇用機会均等法｜勧告に従わない場合の公表
問題演習
男女雇用機会均等法｜勧告に従わない場合の公表の1問
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