育児・介護休業法労務管理その他の労働に関する一般常識
育児・介護休業法｜出生時育児休業中の就業
出生時育児休業期間中の就業は、労使協定で就業させることができるものとして定められた労働者が就業可能日等を申し出て、事業主が提示した日時について出生時育児休業開始予定日の前日までに労働者の同意を得た場合に限り認められる。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
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- 9
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出題範囲：育児・介護休業法｜出生時育児休業中の就業
問題演習
育児・介護休業法｜出生時育児休業中の就業の1問
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