パートタイム・有期雇用労働法労務管理その他の労働に関する一般常識
パートタイム・有期雇用労働法|就業規則の意見聴取
事業主は、短時間労働者に係る事項について就業規則を作成し又は変更しようとするときは、当該事業所で雇用する短時間労働者の過半数を代表すると認められるものの意見を聴くように努めるものとされている。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
1問が該当
出題範囲:パートタイム・有期雇用労働法|就業規則の意見聴取
問題演習
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パートタイム・有期雇用労働法労務管理その他の労働に関する一般常識
事業主は、短時間労働者に係る事項について就業規則を作成し又は変更しようとするときは、当該事業所で雇用する短時間労働者の過半数を代表すると認められるものの意見を聴くように努めるものとされている。