労働者派遣法労務管理その他の労働に関する一般常識
労働者派遣法｜特定有期雇用派遣労働者の雇用安定措置
派遣元事業主は、派遣先の同一の組織単位の業務について継続して3年間従事する見込みがある特定有期雇用派遣労働者に対し、派遣先への直接雇用の依頼などの雇用安定措置を講ずるように努めなければならない。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
- ○×問題
- 9
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出題範囲：労働者派遣法｜特定有期雇用派遣労働者の雇用安定措置
問題演習
労働者派遣法｜特定有期雇用派遣労働者の雇用安定措置の1問
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