男女雇用機会均等法労務管理その他の労働に関する一般常識
男女雇用機会均等法｜募集・採用
男女雇用機会均等法は、労働者の募集及び採用における性別を理由とする差別について、事業主に均等な機会を与えるよう努める義務を課すにとどまる。
分野・単元で解ける一問一答
社労士○×一問一答、
全1080問。
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
- 1080
- ○×問題
- 9
- 学習分野
- 全問
- 詳しい解説
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10問が該当
出題範囲：男女雇用機会均等法
問題演習
男女雇用機会均等法の10問
1/10問解答 0・正解 0