適用事業・適用除外・特別加入労災保険法
適用事業・適用除外・特別加入|適用事業の範囲
パートタイム労働者を1人だけ使用する個人経営の小売店は、使用する労働者が少ないため労災保険の適用事業とならない。
2027年度(第59回)試験対応2026年11月6日施行法令基準情報の正確さへの取り組み
分野・単元で解ける一問一答
法令・行政機関・試験実施団体の公表資料から独自作成した問題を、重要度・分野・単元で絞り込み、1問ずつ解けます。公式過去問の転載ではありません。回答後は正誤だけでなく、判断の決め手・間違えやすい点・関連論点まで確認できます。
学習分野と単元を選び、解きたい範囲まで絞り込めます。
9問が該当
出題範囲:適用事業・適用除外・特別加入
問題演習
1/9問解答 0・正解 0
適用事業・適用除外・特別加入労災保険法
パートタイム労働者を1人だけ使用する個人経営の小売店は、使用する労働者が少ないため労災保険の適用事業とならない。