社労士のアプリの選び方｜無料アプリの使い分けとアプリだけで合格できるか【2027年度試験対応】

01社労士のアプリはどう選ぶ？見るのは4つ

社労士のアプリを選ぶときは、①いつ時点の法令で作った問題か、②解説に根拠の条文と理由が書かれているか、③本試験の科目ごとに解けるか、④間違えた問題を記録して解き直せるか、の4つを確かめます。ランキングや口コミは使い勝手の参考にはなりますが、問題が今の法令に合っているかまでは分かりません。

社労士試験は、選択式も択一式も科目ごとに基準点があり、1科目でも届かなければ不合格になります。そのため、得意な科目だけが充実したアプリより、徴収法や一般常識まで含めて全科目を同じように練習できるアプリのほうが向いています。4つのうち1つでも確かめられないときは、別の教材で補う前提で使います。

この節・表の確認資料： 第58回（令和8年度）社会保険労務士試験 受験案内（試験センター）／第58回（令和8年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答／第58回（令和8年度）社会保険労務士試験 択一式試験問題／第58回（令和8年度）社会保険労務士試験 選択式試験問題／合格発表（社会保険労務士試験オフィシャルサイト）／社会保険労務士法（e-Gov法令検索・2026年10月1日施行の版）／社会保険労務士法（e-Gov法令検索・2025年6月20日施行の版）／雇用保険法（e-Gov法令検索）

02社労士の勉強アプリにはどんな種類がある？

社労士の勉強に使われるアプリは、大きく分けて一問一答、過去問、暗記カード、講義の動画、学習記録の5種類です。1つのアプリが複数を兼ねていることもあります。種類ごとに練習できることが違うので、何を補いたいかを先に決めてから選ぶと、似たアプリをいくつも入れずに済みます。

例えば、知識の穴を探すなら一問一答、本試験の言い回しに慣れるなら過去問、数字や語句を思い出す練習なら暗記カードが向いています。講義の動画は、テキストを読んでも分からない範囲の説明を聞くのに使えます。学習記録は、科目ごとの正答率や勉強した時間を見て、次に何をやるかを決める道具です。

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03無料アプリで確かめておきたいこと

無料のアプリでも、社労士の勉強には十分に使えます。入れる前に、全科目を収めているか一部の科目だけか、最後に更新された日はいつか、有料にしないと使えない範囲はどこか、記録がどこに保存されるか、を確かめておきます。無料の範囲が一部の科目だけなら、残りの科目は別の教材で練習する必要があります。

記録の保存先も大切です。記録がスマホの中だけに残る形だと、機種を変えたときやアプリを消したときに記録が消えることがあります。スマホとパソコンの両方で使うつもりなら、会員登録などで記録を引き継げるかを先に確かめます。広告の量が気になる場合は、短い時間で何問解けるかを実際に試してから決めます。

04法改正に追いついているかはどう見分ける？

社労士試験は、ある日に施行されている法令で出題されます。第58回の受験案内は、解答に当たり適用すべき法令等を令和8年4月10日現在施行のものとしていました。アプリの問題が、どの日の法令で作られているかが書かれているかを最初に確かめます。

改正で答えが変わる例として、社会保険労務士法第1条があります。2025年6月20日施行の版までは、第1条は「目的」として社労士の制度を定める趣旨を書いていましたが、令和7年法律第77号による改正で、2025年6月25日から「社会保険労務士の使命」を定める条文に変わりました。第58回の択一式では、改正前の第1条の文言を示した記述が、誤っているものとして正答になりました。古い問題をそのまま覚えていると、こうした問題を落とします。

05過去問アプリを使うときの注意

試験センターのサイトの合格発表のページでは、最新の回の本試験問題をPDFで読めます。2026年11月13日に確認したところ、問題のPDFとして載っていたのは第58回（令和8年度）の選択式と択一式で、正答は同じページの合格基準及び正答のPDFにありました。それより前の回の問題はこのページからたどれないので、過去問を収めた問題集やアプリ、学習サイトを使うことになります。合トレでは令和6〜8年度の択一式を解説つきで解けます。

過去問アプリの問題は、出題された年の法令で作られています。改正で正誤が変わった肢に、今の法令での解説や注記があるかを確かめます。解説が出題当時の正解のままなら、自分で今の条文を確かめる手間がかかります。過去問の入手先や何年分を解くかは、過去問の記事で扱っています。

06社労士はアプリだけで合格できる？

アプリだけで合格できるかは、アプリで何を練習するかによります。第58回の合格基準は、選択式が総得点25点以上かつ各科目3点以上（雇用保険法は2点以上）、択一式が総得点47点以上かつ各科目4点以上でした。知識の量だけでなく、全科目で基準点に届くことと、本試験の形で点を取ることの両方が求められます。

一問一答や暗記カードのアプリは、知識の穴を見つけ、数字や語句を覚えるのに向いています。一方、選択式の空欄を選択肢から埋める練習や、長い問題用紙を時間内に解き切る練習は、多くのアプリでは足りません。アプリを毎日の練習の中心にしつつ、本試験の形の問題とテキストを組み合わせるのが安全な進め方です。

07アプリだけでは足りないもの①：選択式の空欄を埋める練習

選択式は、文章の中の空欄AからEの5つを、選択肢から語句を選んで埋める形です。第58回は、①から⑳までの20の選択肢から選ぶ問題と、空欄ごとに4つの選択肢が付いた問題がありました。選択式は8科目×5点の40点満点で、第58回の科目の基準点は原則3点（雇用保険法は2点）だったので、雇用保険法以外の科目では、5つの空欄のうち3つを外すと総得点に関係なく不合格になります。

選択式では、空欄の前後の文から、入るのが数字か、期間か、主体か、制度の名前かを先に決め、選択肢を絞る練習が効きます。一問一答で数字や語句を覚えていても、選択肢の中の似た語と見比べる練習をしていないと迷います。選択式の問題を、文章全体を読んでから解く練習を週に一度は入れます。

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08アプリだけでは足りないもの②：210分・67頁を解き切る練習

第58回の択一式の問題用紙は67頁あり、70問を210分で解きました。解答は問題用紙ではなく、別紙の解答用紙に書く形です。午前の選択式は80分で、昼の休憩を挟んで午後に択一式があります。1問ずつ画面で解く練習だけでは、長い時間を集中して解く練習や、解答用紙に書き写す手順の練習になりません。

試験の1〜2か月前には、過去問や模試を紙に近い形で、本番と同じ時間で通して解いておきます。1科目に使う時間の目安、迷った問題を後に回す印の付け方、最後の見直しの時間を、通し演習で決めておくと本番で慌てません。当日の時間割は、試験時間と当日の流れの記事で整理しています。

09アプリだけでは足りないもの③：科目全体を見渡すテキスト

一問一答のアプリは、問われた1文については詳しく分かりますが、その制度の全体や、問われていない例外は見えにくくなります。社労士試験は科目ごとに基準点があるので、1つの科目の中で大きな範囲を丸ごと落とすと、そのまま足切りにつながります。

範囲を一度通して見渡すために、テキストを1つ持っておくほうが安全です。テキストで制度の全体を読み、アプリで1文ずつ確かめ、間違えたらテキストに戻る、という往復にすると、アプリの練習が全体のどこに当たるかが分かります。テキストの選び方は、テキストの記事で扱っています。

10独学でアプリを使うなら：役割を決めて組み合わせる

独学では、教材の組み合わせを自分で決める必要があります。アプリを使うなら、テキストは制度の全体を読む道具、アプリは毎日1文ずつ確かめる道具、過去問と模試は本試験の形で点を取る練習、と役割を分けます。役割が重なるアプリをいくつも入れると、同じ論点を何度も解いて、苦手な科目に使う時間が減ります。

独学では質問できる相手がいないので、アプリの解説に根拠の条文が書かれているかが特に大切です。解説と自分の理解が食い違ったときに、条文で確かめられるからです。独学の進め方そのものは、独学の記事で扱っています。

11すき間時間のアプリと、机で解く問題を分ける

アプリが最も役に立つのは、通勤や昼休みのような短い時間です。机に向かう時間は、テキストを読む、選択式の問題を解く、過去問を通して解く、といったまとまった時間が要る練習に回します。短い時間でできることをアプリに任せると、机の時間を新しい範囲に使えます。

すき間の時間には、前の日に読んだ範囲の一問一答や、間違えた問題の解き直しが向いています。新しい範囲を初めて学ぶのは、短い時間では理解が追いつかないことが多いので、机の時間に回します。どの時間に何をやるかを決めておくと、アプリを開いてから何をするか迷う時間がなくなります。

121日の使い方の例：通勤・昼休み・夜・週末

平日の例として、朝の通勤では今日の10問のような毎日の問題を解き、昼休みは前の日に間違えた問題だけを解き直します。夜は机でテキストを読み、読んだ範囲の一問一答をその日のうちに解きます。週末は、選択式の問題や過去問を時間を計って解きます。

毎日の量は、続けられる量に決めます。多すぎる量を決めて続かなくなるより、10問でも毎日解くほうが、数日後に同じ論点を思い出す回数が増えます。科目ごとの正答率は週に一度見て、低い科目の問題を翌週の通勤と昼休みに多めに入れます。

13一問一答アプリ・目的条文アプリを選ぶとき

一問一答のアプリを選ぶときは、○×の答えだけでなく、×の問題で文のどこが誤りかが分かる解説があるかを見ます。正しい文に直す練習ができないと、択一式で肢を切る力が付きにくくなります。一問一答の使い方は、一問一答の記事で詳しく説明しています。

目的条文をアプリや読み上げで覚えるときは、条文がいつの版かを確かめます。雇用保険法第1条は、2025年4月1日施行の改正で、子を養育するための休業に加えて「所定労働時間を短縮することによる就業をした場合」の給付が書き加えられました。古い版の文で覚えると、選択式の空欄で迷います。各法律の第1条の現行の文は、目的条文の記事に一覧でまとめています。

14学習記録の見方：科目ごとに基準点との差を見る

学習記録が付くアプリを使うなら、全体の正答率より科目ごとの正答率を見ます。全体の正答率が高くても、1つの科目が低ければ本試験ではその科目で基準点を割るおそれがあります。正答率が低い科目と、問題を解いた数が少ない科目を、週に一度書き出します。

一問一答の正答率は、そのまま本試験の点数にはなりません。本試験の問題は一問一答より長く、5つの記述を比べる形や空欄を埋める形があるからです。記録は、どの科目を次に練習するかを決めるために使い、点数の見込みは過去問や模試の結果で確かめます。

15合トレはアプリ？ブラウザで使う無料の学習サイト

合トレの社労士は、スマホのアプリストアから入れるアプリとしては出していません（2026年11月13日時点）。スマホやパソコンのブラウザでページを開いて使う学習サイトで、一問一答は9分野1,080問を登録なしで無料で解けます。問題はすべてオリジナルで、2026年11月6日に施行されている法令を基準に作っています。

一問一答のほか、118の論点の解説、55の比較表、1,080項目の暗記表、118枚の図解の暗記カード、令和6〜8年度の択一式の過去問（各70問・解説つき）も無料で使えます。択一式70問×3回の予想模試と、超重要数字シートの全分野は、模試＋数値暗記集セット（税込1,980円・購入から365日）の有料の教材です。購入前でも、模試は各回の冒頭の5問を、数字シートは最初の分野（労働基準法・労働安全衛生法）を試せます。

この節・表の確認資料： 第58回（令和8年度）社会保険労務士試験 受験案内（試験センター）／第58回（令和8年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答／第58回（令和8年度）社会保険労務士試験 択一式試験問題／第58回（令和8年度）社会保険労務士試験 選択式試験問題／合格発表（社会保険労務士試験オフィシャルサイト）／社会保険労務士法（e-Gov法令検索・2026年10月1日施行の版）／社会保険労務士法（e-Gov法令検索・2025年6月20日施行の版）／雇用保険法（e-Gov法令検索）

16ホーム画面に追加して使う・記録を残す

ブラウザのメニューからホーム画面に追加すると、アプリのようにアイコンから開けます。ただし、合トレにはオフラインで使う機能がないので、問題を開くには通信できる状態が必要です。

解いた記録は、使っているブラウザに保存されます。ブラウザのデータを消すと記録も消えるので、スマホとパソコンの両方で使う人や機種を変える予定のある人は、任意の無料会員に登録しておくと記録をそろえられます。毎日の入口には今日の10問が使え、間違えた問題は復習リストに自動で入ります。

よくある質問